leyu乐鱼下载网站:对贫困区域施行“双定向”“独自划线” 职称方针变革留住人才

发布时间:2022-10-28 10:43:30 来源:leyu乐鱼亚博 作者:leyu乐鱼优惠 1

  2019年,人社部聚集“三区三州”等深度贫困区域,加大职称、薪酬等方针歪斜鼓励力度,展开职称鉴定“定向点评、定向运用”(简称“双定向”)和部分作业资格考试独自划定合格规范(简称“独自划线”)作业。

  近来,人社部专业技术人员管理司有关负责人承受经济日报记者专访时表明,曩昔一年里,“双定向”方针为底层添加超越1.8万名具有高级职称的专业技术人才;“独自划线”方针为贫困区域添加了7000多名获得作业资格证书的人员,增幅达158.03%,为贫困区域培育选拔出一批合适贫困区域需求、留得住的专业人才。

  一直以来,“三区三州”等深度贫困区域具有相应资质的专业人才供应缺乏问题较为杰出。人社部展开职称鉴定“双定向”作业,即对“三区三州”等深度贫困区域底层专业技术人才职称施行独自鉴定、单列规范、独自确认经过率,鉴定成果定向在底层运用。一起,为有用添加“三区三州”等深度贫困区域人才供应,人社部挑选护理、社会作业者、执业药师等底层急需的作业资格,施行独自划定考试合格规范方针。

  人社部有关负责人指出,“双定向”和“独自划线”方针对贫困区域底层人才施行独自分组、独自点评、独自确认经过率,避免与省市专业技术人才同场竞技,让底层人才更简单锋芒毕露。尽管独自点评或降分,但并非随意下降点评规范,而是依据贫困区域实践,在保证质量的前提下,合理确认点评规范和分数线,并约束在当地有用。

  两项方针叠加作用马到成功。数据显现,到2019年末,“三区三州”共有18361人经过高级职称鉴定,开始完成了贫困区域高层次人才总量的稳步进步。到现在,“三区三州”等深度贫困区域经过独自划线人成果合格,比独自划线人,有用缓解了“三区三州”等深度贫困区域专业技术人员总量缺乏、专业性不强等问题。

  一起,“双定向”和“独自划线”方针针对底层实践,打破惯例、打破约束,拓荒专门开展通道,为底层人才生长另辟蹊径。

  “比方,在推行‘双定向’方针时,各地依照‘总量操控、份额单列、专岗专用’准则,独自设置定向运用的专业技术岗位,不占总的专业技术岗位结构份额,有用处理了底层人才职数少、层级低、提升难问题,让贫困区域底层人才更有盼头。‘独自划线’方针则是量体裁衣、灵敏施策,针对贫困区域人才短板,充分考虑底层实践,合理确认合格分数线,进一步破解了贫困区域有岗无人、专业服务匮乏的困境。”这位负责人说。

  对贫困区域来说,底层人才重在能够安稳发挥作用。经过“双定向”方针鉴定的职称,约束在各地运用;经过“独自划线”获得的作业资格,约束在当地有用;其他区域到“三区三州”作业的,到达当地独自划线规范的,也能够请求当地有用的作业资格。这有利于贫困区域安稳人才,留住人才,招引人才,让更多的人才愿意在贫困区域和底层一线扎根作业。

  尽管“双定向”和“独自划线”方针已初见成效,遭到底层一线专业技术人员的广泛好评。但受区域差异、人才队伍根底不平等客观条件约束,各地施行作用不尽相同,还存在以下问题。

  一是需求进一步加强调研,精准施策。“三区三州”规模很广,各地状况不同很大,在辅导各地拟定鉴定规范、设置岗位时,还需求紧密结合当地实践,办法愈加精准;二是单个区域、单个项目独自划线后经过人数依然较少。对人才培育作业需归纳施策,加强人才生长环境营建等根底作业;三是部分省(区)安排施行进展不均衡,有些省级人社部分和谐力度不行,存在跨年鉴定现象,有些根本数据汇总较慢,有些地市(州)存在等靠要思维,作业推一步走一步,对方针掌握禁绝,鉴定经过率过高。

  对此,人社部有关负责人表明,将及时安排力气深化“三区三州”等深度贫困区域,尤其是52个挂牌督战贫困县造访调研,进一步摸清当地专业技术人才实践需求,瞄准专业技术人才反映的要点、难点问题,施行“靶向医治”,精准施策。“一方面,进一步扩展‘双定向’掩盖规模,活跃推行‘三区三州’等深度贫困区域老练做法,将‘双定向’方针施行规模扩展至52个挂牌督战县和人社部2个定点扶贫县。另一方面,研讨完善‘独自划线’方针,动态调整独自划线考试项目。”

  一起,人社部将依托常识更新工程等国家严重人才工程、工作人才培育规划项目等,进一步加强底层人才继续教育和培育训练作业,探究将相关考试的根底科目、专业科目归入训练内容,进步作业资格考试经过率,为决胜脱贫攻坚供给更多人才支撑。(经济日报-我国经济网记者 韩秉志)回来搜狐,检查更多

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